Tuarastal àrd
Aig Belon, tha luchd-obrach a 'faighinn tuarastal fialaidh nas àirde na an co-aoisean
Obair slàinte
Tha slàinte is sàbhailteachd riatanach airson a bhith ag obair ann am Belon
Biodh spèis agad
Tha sinn a’ toirt spèis do gach neach-obrach gu susbainteach agus gu spioradail
Leasachadh dreuchdail
Tha sinn a’ cur luach air leasachadh dreuchd ar luchd-obrach, agus is e adhartas an tòir chumanta a th’ aig gach neach-obrach
Poileasaidh fastaidh
Bidh sinn an-còmhnaidh a’ cur luach air agus a’ dìon chòraichean agus ùidhean dligheach ar luchd-obrach. Bidh sinn a’ cumail ri “Lagh Làbarach Poblachd Sluagh na Sìona,” “Lagh Cùmhnant Làbarach Poblachd Sluagh na Sìona,” agus “Lagh Aonadh Malairt Poblachd Sluagh na Sìona” agus laghan dachaigheil buntainneach eile, a’ leantainn nan gnàthasan eadar-nàiseanta a chaidh aontachadh. le riaghaltas Shìona agus na laghan, riaghailtean, agus siostaman iomchaidh na dùthcha aoigheachd gus giùlan cosnaidh a riaghladh. Leantainn poileasaidh cosnaidh co-ionann agus neo-lethbhreith, agus làimhsich luchd-obrach bho dhiofar nàiseantachdan, chinnidhean, ghnè, creideasan agus cùl-raointean cultarach gu cothromach agus gu reusanta. Cuir às gu tur saothair chloinne agus saothair èignichte. Bidh sinn a’ cur fòcas air a bhith ag adhartachadh cosnadh boireannaich is mhion-chinnidhean agus a’ cur an gnìomh gu teann na riaghailtean airson fòrladh luchd-obrach boireann rè torrachas, breith chloinne agus lactachadh gus dèanamh cinnteach gu bheil tuarastal co-ionann, sochairean agus cothroman leasachaidh dreuchd aig luchd-obrach boireann.
Siostam e-HR a’ ruith
Tha gnìomhachd didseatach air a dhol tro gach ceàrnaidh de belon anns a’ phròiseas toraidh agus teirmean goireasan daonna. Leis a’ chuspair togail fiosrachaidh tuigseach, neartaich sinn cinneasachadh co-obrachail fìor-ùine pròiseactan togail siostam, rinn sinn an fheum as fheàrr den phlana docking, agus leasaich sinn an siostam àbhaisteach, a’ coileanadh ìre àrd de mhaidseadh agus deagh cho-òrdanachadh eadar an siostam fiosrachaidh agus riaghladh iomairt.
Slàinte is sàbhailteachd
Tha meas mòr againn air beatha luchd-obrach agus tha sinn a’ cur cuideam mòr air an slàinte is sàbhailteachd. Tha sinn air sreath de phoileasaidhean agus cheumannan a thoirt a-steach agus a ghabhail os làimh gus dèanamh cinnteach gu bheil corp fallain agus deagh bheachd aig luchd-obrach. Bidh sinn a’ feuchainn ri àrainneachd obrach a thoirt do luchd-obrach a bhrosnaicheas slàinte corporra is inntinn. Bidh sinn gu gnìomhach a’ brosnachadh uidheamachd cinneasachaidh sàbhailteachd fad-ùine, a’ gabhail ri modhan riaghlaidh sàbhailteachd adhartach agus teicneòlas cinneasachaidh sàbhailteachd, agus gu làidir a’ neartachadh sàbhailteachd obrach aig ìre bun-sgoile gus dèanamh cinnteach à sàbhailteachd luchd-obrach.
Slàinte dreuchdail
Bidh sinn a’ cumail gu teann ri “Lagh Poblachd Sluagh na Sìona air Casg agus Smachd air Galaran Dreuchdail,” a’ riaghailteachadh riaghladh slàinte obrach iomairtean, a’ neartachadh casg agus smachd air cunnartan galair obrach, agus a’ dèanamh cinnteach à sàbhailteachd is slàinte luchd-obrach.
Slàinte inntinn
Tha sinn a’ cur cuideam air slàinte inntinn luchd-obrach, a’ leantainn air adhart ag adhartachadh ath-bheothachadh luchd-obrach, saor-làithean, agus siostaman eile, agus a’ cur an gnìomh Plana Taic Luchd-obrach (EAP) gus luchd-obrach a stiùireadh gus sealladh adhartach is fallain a stèidheachadh.
Sàbhailteachd luchd-obrach
Tha sinn ag iarraidh air “beatha neach-obrach os cionn a h-uile càil eile,” stèidheachadh siostam stiùiridh is riaghlaidh cinneasachadh sàbhailteachd agus uidheamachd agus gabhail ri dòighean riaghlaidh sàbhailteachd adhartach agus teicneòlas cinneasachaidh sàbhailteachd gus dèanamh cinnteach à sàbhailteachd luchd-obrach.
Fàs luchd-obrach
Tha sinn a’ faicinn fàs luchd-obrach mar bhunait airson leasachadh a’ chompanaidh, a’ dèanamh trèanadh làn-luchd-obrach, a’ fuasgladh sianalan leasachadh dreuchd, a’ leasachadh uidheamachd duais is brosnachaidh, a’ brosnachadh cruthachalachd luchd-obrach, agus a’ coileanadh luach pearsanta.
Foghlam agus trèanadh
Tha sinn a’ leantainn air adhart ag adhartachadh togail ionadan trèanaidh agus lìonraidhean, a’ dèanamh trèanadh làn-luchd-obrach, agus a’ feuchainn ri eadar-obrachadh adhartach a choileanadh eadar fàs luchd-obrach agus leasachadh chompanaidhean.
Leasachadh dreuchdail
Tha sinn a’ cur cuideam air planadh agus leasachadh dhreuchdan luchd-obrach agus bidh sinn a’ feuchainn ri raon leasachaidh dreuchd a leudachadh gus am fèin-luach a thoirt gu buil.
Duaisean agus brosnachaidhean
Bidh sinn a’ toirt duais agus brosnachadh do luchd-obrach ann an diofar dhòighean, leithid àrdachadh tuarastail, saor-làithean pàighte, agus cruthachadh àite leasachaidh dreuchd.